Découvrez une approche holistique pour créer une entreprise que vous aimez, ainsi que la possibilité de demander une subvention d’entreprise de 25 000 $. Les femmes entrepreneurs bloquées dans leur vie professionnelle et personnelle peuvent s’inspirer d’un mentor personnel qui a surgi de circonstances similaires pour atteindre de nouveaux sommets dans les affaires et se sentir épanouies. Claire Niibu-Akau (alias Biz Coach Claire) invite les entrepreneurs en herbe et les femmes d’affaires établies à participer à son cours de formation VIP.
Jongler avec une entreprise et sortir de sa zone de confort peut être un défi. Lorsque les femmes entrepreneurs commencent à réaliser leurs plus grands objectifs, elles commencent à ressentir le syndrome de l’imposteur (c’est-à-dire qu’elles se sentent imparfaites, qu’elles craignent d’être déloyales envers leur tribu et donc d’être abandonnées, qu’elles ont peur que le succès soit un plus grand fardeau et qu’elles craignent de se surpasser). Lorsqu’ils connaissent le succès, ils commencent à s’auto-saboter, ce qui peut se traduire par des inquiétudes, des reproches et des critiques, des maladies ou des blessures, le non-respect des accords (même envers eux-mêmes) et bien d’autres choses encore.
Toutes ces attitudes et bien d’autres comportements de ce type conduisent à l’échec final. Biz Coach Claire a été là aussi. Elle a cessé de s’inquiéter de correspondre aux attentes de chacun et a commencé à explorer une vie qu’elle aimerait. Elle a redécouvert et poursuivi ses passions et son but dans la vie.
Le cours de formation VIP comprend :
Un cadre en 4 parties pour construire une entreprise (abondance : temps, argent et épanouissement)
Les moyens d’être productif en exploitant le temps
Attirer les clients de l’âme sœur comme un aimant
Découvrez la clé pour débloquer les obstacles personnels et d’abondance
Découvrez les 3 valeurs pour construire une entreprise à long terme
Claire organise également des séances de coaching en groupe, et le Femillionaires Private Club est un lieu unique en son genre où vous pouvez rencontrer d’autres femmes autonomes et apprendre d’elles. La fémillionnaire vit sur un niveau vibratoire plus élevé, jouit de l’abondance et sait comment faire des bonds en avant dans les affaires et dans la vie.
« J’étais coincée ; je savais que j’étais capable d’accomplir davantage sur le plan personnel et professionnel. Claire m’a donné les outils nécessaires pour renforcer ma confiance, améliorer mon bien-être général et développer mon activité », déclare un client récent.
Contact presse Nom de la société : Niibu LLC dba Biz Coach Claire Personne de contact : Claire Niibu-Akau Courriel : Envoyer un courriel Pays : États-Unis
Foresight Autonomous Holdings Ltd, un innovateur dans le domaine des systèmes de vision automobile (Nasdaq et TASE : FRSX), a annoncé aujourd’hui que la semaine dernière, la société a terminé avec succès une série de démonstrations technologiques de deux semaines aux États-Unis pour 19 grands constructeurs automobiles américains et mondiaux, des fournisseurs de premier niveau et des développeurs de systèmes autonomes.
Les démonstrations ont suscité un grand intérêt de la part de nombreuses entreprises participantes qui souhaitaient s’engager dans des projets POC afin d’évaluer plus avant la technologie en vue d’une éventuelle amélioration des systèmes avancés d’aide à la conduite (ADAS) existants. Foresight a présenté les derniers développements technologiques de sa solution logicielle unique d’auto-calibrage, adaptée aux caméras stéréo à lumière visible et aux caméras thermiques infrarouges, ainsi que sa capacité à générer des informations 3D, soit en séparant les caméras stéréo, soit en créant un système stéréo à partir de caméras mono existantes.
La série actuelle de démonstrations technologiques a été réalisée dans la région de la Silicon Valley et à Détroit, en collaboration avec Teledyne FLIR, une société de technologie industrielle de premier plan au niveau mondial, spécialisée dans les solutions de détection intelligentes. Les tournées technologiques de Foresight offrent aux clients potentiels la possibilité d’expérimenter directement les solutions uniques de la société.
Déclarations prospectives
Le présent communiqué de presse contient des déclarations prévisionnelles au sens des dispositions de la « sphère de sécurité » du Private Securities Litigation Reform Act de 1995 et d’autres lois fédérales sur les valeurs mobilières. Des mots tels que « s’attendre à », « anticiper », « avoir l’intention de », « planifier », « croire », « chercher », « estimer » et des expressions similaires ou des variations de ces mots sont destinés à identifier les déclarations prospectives. Par exemple, Foresight utilise des déclarations prospectives dans le présent communiqué de presse lorsqu’il indique que les démonstrations ont suscité un grand intérêt de la part de nombreuses entreprises participantes désireuses de s’engager dans des projets POC afin d’évaluer plus avant la technologie en vue d’une éventuelle amélioration des systèmes ADAS existants. Étant donné que ces déclarations traitent d’événements futurs et sont fondées sur les attentes actuelles de Foresight, elles sont soumises à divers risques et incertitudes, et les résultats, performances ou réalisations réels de Foresight pourraient différer sensiblement de ceux décrits ou sous-entendus dans les déclarations du présent communiqué de presse.
Les déclarations prospectives contenues ou sous-entendues dans ce communiqué de presse sont soumises à d’autres risques et incertitudes, y compris ceux abordés sous le titre » Facteurs de risque » dans le rapport annuel de Foresight sur le formulaire 20-F déposé auprès de la Securities and Exchange Commission ( » SEC « ) le 30 mars 2021, et dans tout dépôt ultérieur auprès de la SEC. Sauf si la loi l’exige, Foresight ne s’engage pas à publier des révisions de ces déclarations prospectives pour refléter des événements ou des circonstances postérieurs à la date du présent document ou pour refléter la survenue d’événements imprévus. Les références et les liens vers des sites web ont été fournis à titre de commodité, et les informations contenues sur ces sites ne sont pas incorporées par référence dans le présent communiqué de presse. Foresight n’est pas responsable du contenu des sites web de tiers.
À propos de Foresight
Foresight Autonomous Holdings Ltd. (Nasdaq et TASE : FRSX) est une société technologique qui développe des solutions logicielles intelligentes de vision multi-spectrale et des applications cellulaires. Par l’intermédiaire de ses filiales à 100 %, Foresight Automotive Ltd. et Eye-Net Mobile Ltd, Foresight développe des systèmes de vision « en ligne de mire » et des solutions de prévention des accidents « hors ligne de mire ». Les solutions de vision de Foresight comprennent des modules d’étalonnage automatique, de fusion de capteurs et de nuage de points 3D dense qui peuvent être appliqués à divers marchés tels que l’automobile, la défense, les véhicules autonomes et les équipements industriels lourds. La suite de solutions cellulaires d’Eye-Net Mobile fournit des alertes pré-collision en temps réel pour améliorer la sécurité routière et la connaissance de la situation pour tous les usagers de la route dans l’environnement de mobilité urbaine, en intégrant une technologie d’IA de pointe et des analyses avancées. Pour plus d’informations sur Foresight et sa filiale à part entière, Foresight Automotive, visitez le site www.foresightauto.com, suivez @ForesightAuto1 sur Twitter, ou rejoignez Foresight Automotive sur LinkedIn.
COORDONNÉES
Contact pour les relations avec les investisseurs :
Poursuit sa stratégie fructueuse consistant à s’associer à des équipes de gestion solides et à investir dans des entreprises technologiques de premier plan.
SAN FRANCISCO, Nov. 11, 2021 /PRNewswire/ – True Wind Capital ( » True Wind » ou » la Société « ), un société de capital-investissementbasée à San Francisco et spécialisée dans l’investissement dans les entreprises technologiques de pointe, a annoncé aujourd’hui la clôture réussie de son deuxième fonds, True Wind Capital II, L.P., (« Fonds II » ou « Fonds ») avec 817 millions de dollars d’engagements en capital, dépassant ainsi l’objectif du Fonds.
True Wind a été lancé en 2015 par Adam Clammer et James H. Greene, Jr. qui ont précédemment fondé et dirigé le Global Technology Group de KKR. Le Fonds II poursuivra la stratégie de True Wind, qui consiste à s’associer à des équipes de gestion solides et à investir dans des entreprises technologiques de premier plan dans des secteurs de niche au sein de marchés importants et en croissance, notamment les logiciels, l’analyse de données, les services technologiques, Internet, les technologies financières et le matériel informatique.
True Wind a reçu un soutien important de la part des commanditaires existants du Fonds I et a ajouté de nombreux nouveaux commanditaires notables. La base du Fund II LP de la société est constituée de fonds de pension, de gestionnaires d’actifs, de fondations, de fonds de dotation, de family offices et de leaders du secteur technologique en Amérique du Nord, en Europe et en Asie.
Adam ClammerNous sommes reconnaissants de la confiance continue et du soutien solide que nous avons reçus pour le Fonds II de la part d’un groupe diversifié d’investisseurs de haut calibre, nouveaux et existants. True Wind continue de se distinguer en tant qu’investisseur de premier plan axé sur la technologie en apportant l’expérience des grandes capitalisations au marché intermédiaire inférieur et en positionnant les entreprises de notre portefeuille pour un succès durable. »
Les investissements notables déjà réalisés dans le cadre du Fonds II comprennent l’acquisition de AIA Contract Documents, un fournisseur de premier plan de contrats personnalisables de qualité supérieure pour les secteurs de l’architecture, de l’ingénierie et de la construction, qui améliorent le flux de travail juridique, et Rover Group (NASDAQ : ROVR), une place de marché de premier plan pour les services liés aux animaux de compagnie aux États-Unis.
James H. Greene, Jr.True Wind continue de tirer parti des capacités opérationnelles de son équipe chevronnée et de sa capacité avérée à trouver des opportunités d’investissement intéressantes. Nous sommes impatients de continuer à fournir aux entreprises de notre portefeuille et à leurs équipes de direction le capital d’investissement et le soutien stratégique et opérationnel à long terme dont elles ont besoin pour se développer et continuer à innover. »
La première levée de fonds de True Wind s’est élevée à 558 millions de dollars en 2017. Les investissements notables du Fonds I comprennent Open Lending (NASDAQ : LPRO), Sysnet Global Solutions, Zix (NASDAQ : ZIXI), Transflo et LeadVenture.
À propos de True Wind Capital True Wind Capital est une société de capital-investissement basée à San Francisco qui investit dans des entreprises technologiques de premier plan. True Wind a un large mandat d’investissement, avec une expertise sectorielle approfondie dans les domaines des logiciels, de l’analyse des données, des services technologiques, de l’Internet, des technologies financières et du matériel informatique. Fondée en 2015, True Wind a réalisé 10 investissements de plateforme et 20 acquisitions complémentaires. Pour de plus amples informations, veuillez consulter le site https://www.truewindcapital.com.
Contacts médias : Jonathan Gasthalter/NathanielGarnick Gasthalter & Co. (212) 257-4170
Source : 1. True Wind Capital 2. https://www.prnewswire.com/news-releases/true-wind-capital-raises-817-million-for-second-fund-301421886.html
Enterprai constate une forte demande pour sa station de travail et ses produits de données de la part des principaux fonds spéculatifs macroéconomiques mondiaux et des institutions financières, alors qu’elle entame un cycle de financement de 10 millions de dollars.
LONDRES et NEW YORK, Nov. 8, 2021 /PRNewswire/ – Enterprai – la station de travail SaaS alimentée par l’IA pour les professionnels de la macroéconomie mondiale, pionnière de l’analyse prédictive pour les marchés des changes et des titres à revenu fixe – a lancé aujourd’hui un ensemble de produits offrant aux gestionnaires de portefeuilles de macroéconomie mondiale, aux négociants et aux analystes une solution d’analyse prédictive pour les marchés des changes et des titres à revenu fixe. nouvelle façon de rester au fait des marchés financiers. En raison de la forte demande pour son produit, la société se lance maintenant dans son prochain cycle de financement, cherchant à lever 10 millions de dollars supplémentaires de capital de croissance pour investir dans la technologie et les talents afin de stimuler l’expansion de ses clients.
Après 18 mois de recherche et de développement de produits, Enterprai a mis au point une architecture propriétaire pilotée par les événements qui alimente des modèles d’apprentissage automatique supervisé. À partir d’aujourd’hui, les abonnés peuvent scanner, analyser et surveiller les derniers développements du marché dans plusieurs catégories d’actifs, notamment les devises, les titres à revenu fixe et les dérivés d’actions. Des fonctionnalités supplémentaires qui intégreront à la fois les crypto-monnaies et les communications des banques centrales dans la station de travail d’Enterprai sont actuellement en cours de production.
Enterprai génère des revenus et a vu l’adoption rapide de sa station de travail et de ses produits de données par les principaux acteurs du marché, tant du côté vendeur que du côté acheteur. De nombreux gestionnaires de portefeuille, négociateurs et analystes de fonds spéculatifs macroéconomiques mondiaux, de sociétés de gestion d’actifs traditionnelles et de banques d’investissement de premier ordre ont déjà souligné le potentiel de génération d’alpha de l’analyse prédictive d’Enterprai.
Les points forts de l’offre de produits incluent la possibilité pour les utilisateurs de :
Obtenez une vue sans précédent du comportement du marché des changes et des taux, sur la base de données transactionnelles en direct.
Identifier les jours du passé qui présentent des schémas commerciaux similaires à l’évolution actuelle du marché.
Répondez à la question « Qu’est-ce qui détermine le prix des actifs aujourd’hui ? ».
L’équipe d’Enterprai chargée de l’ingénierie, des statistiques et de la stratégie a travaillé pour certaines des plus grandes organisations financières et d’intelligence artificielle au monde, notamment BlackRock, Goldman Sachs, Morgan Stanley, Credit Suisse, Principal Global Investors et PolyAI, en mettant en place une infrastructure pour la collecte de données d’apprentissage automatique et en élaborant des analyses pré et post-négociation.
Le lancement du produit Enterprai fait suite à un tour de table réussi, soutenu par 15 investisseurs providentiels internationaux, dont Bharat Bharkhada, concepteur de puces chez Intel, basé dans la Silicon Valley, et Arya Setiadharma, l’un des investisseurs providentiels les plus importants d’Indonésie.
De nombreux professionnels de la macroéconomie mondiale – y compris ceux qui ont acquis de l’expérience auprès de Rokos Capital Management, UBS et Barclays – qui sont venus initialement à Enterprai en tant qu’utilisateurs de test, ont ensuite investi comme des anges après avoir découvert toute la puissance et le potentiel de la station de travail et des analyses de données de la société. Ces personnes ont également joué un rôle important en travaillant avec l’équipe de quants et d’ingénieurs d’Enterprai pour développer un ensemble de produits adaptés à l’utilisateur final.
Deyan Ulevinov, directeur des produits et cofondateur d’Enterprai, a commenté le lancement du produit :
« La collaboration avec des scientifiques et des universitaires de premier plan joue un rôle important dans le développement de nos produits. Enterprai a la chance de travailler avec le professeur Rama Cont, titulaire de la chaire de finance mathématique à l’université d’Oxford – qui préside notre conseil consultatif scientifique – et le professeur Johannes Ruf, du département de mathématiques de la London School of Economics. Ce niveau et ce calibre de collaboration garantissent que notre division des produits continue d’être à l’avant-garde des propositions de valeur « best in science » pour nos clients ».
Wojciech Mucha, PDG et cofondateur d’Enterprai, a commenté la taille de l’opportunité du marché pour l’adoption du big data par les professionnels de la macroéconomie mondiale :
« De nombreux macro-acteurs passent actuellement à côté d’opportunités cachées dans de nouveaux ensembles essentiels de données non structurées. Alors que la taille actuelle du marché des fournisseurs de données tiers est de 50 milliards de dollars, Preqin estime qu’en août 2020, 59 % des gestionnaires de fonds n’utilisent pas le big data dans le cadre de leur flux de travail quotidien. En travaillant aux côtés de notre communauté mondiale de gestionnaires de portefeuille et de traders seniors, Enterprai change la donne et ouvre la voie à l’adoption du big data par le secteur. »
CONTACT PRESSE David Bass Directeur de la communication media@enterprai.com M : +44 (0) 7583 683 589 T : +44 (0) 208 138 8889 W : Enterprai.com
NOTES AUX RÉDACTEURS
À propos d’Enterprai
Enterprai est une station de travail SaaS alimentée par l’IA et un fournisseur de produits de données qui est le pionnier de l’analyse prédictive pour les marchés des changes et des revenus fixes. Son offre a été conçue pour les gestionnaires de portefeuilles macroéconomiques, les analystes et les traders d’exécution. Les analyses exclusives d’Enterprai filtrent les données mal organisées des opérations de change et des opérations sur titres à revenu fixe. Ses produits permettent aux abonnés de scanner, d’analyser et de rester attentifs aux opportunités du marché 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 grâce à des signaux personnalisés par l’utilisateur, ce qui permet aux abonnés de mieux comprendre les relations causales entre les marchés mondiaux.
A propos des fondateurs
Wojciech Mucha, PDG et cofondateur d’Enterprai, a plus de 10 ans d’expérience dans le domaine des technologies financières. À l’âge de 23 ans, il a rejoint Bloomberg Professional à Londres en tant que directeur des ventes et des relations pour étendre sa présence sur les marchés émergents.
Wojciech a joué un rôle important en aidant à construire et à faire évoluer Conotoxia et Cinkciarz.pl, une holding de services financiers primée en Pologne, avec un portefeuille d’entités réglementées en Europe et aux États-Unis.
Mucha a été élu par le comité de nomination et de gouvernance du Conseil européen des paiements – un gestionnaire du système SEPA – pour siéger à son assemblée générale et diriger l’innovation dans les services financiers. Son rôle a conduit Conotoxia à rejoindre l’EPC en tant que l’un des premiers membres fintech du Conseil, aux côtés de 77 institutions financières européennes de premier plan. Il a également été membre de la NACHA Payments Innovation Alliance.
Wojciech est actuellement candidat à un Executive MBA à la Booth School of Business de l’Université de Chicago et a suivi un cours de deux mois sur le campus de l’Université de Harvard sur les marchés des capitaux et les investissements. Il a obtenu un Master of Science en gestion financière internationale à l’Université de l’Ouest de l’Écosse.
Deyan Ulevinov, chef de produit et cofondateur d’Enterprai, est diplômé de l’Imperial College. Pendant ses études à l’Imperial, Deyan a été assistant d’enseignement à son université, tout en effectuant des stages chez Morgan Stanley et Markit. Après avoir obtenu son diplôme, il a rejoint un fonds spéculatif systématique de premier plan à Londres, où il a passé cinq ans à mettre en place une plateforme de pointe pour simuler et exécuter des idées de négociation quantitative. Il a ensuite rejoint une spin-off de Cambridge, PolyAI, soutenue par Point72 et Khosla Ventures, où il a construit une infrastructure pour la collecte de données d’apprentissage automatique.
Les étudiants de la Finesse Your Fear Entrepreneurship Academy suivront un solide programme d’études en ligne de 12 semaines conçu pour les doter des connaissances et des ressources nécessaires pour créer et gérer une entreprise rentable.
Un coach patrimonial et des entrepreneurs à succès ont lancé une nouvelle initiative visant à aider les femmes chefs d’entreprise issues de minorités à créer des entreprises rentables. La « Finesse Your Fear Entrepreneurship Academy » de Latesha Isbell Howard est désormais ouverte aux inscriptions.
Pour en savoir plus, consultez le site www.finesseyourfear.com.
On ne peut nier les écarts importants de richesse et d’opportunités entre les minorités et les Blancs aux États-Unis.
Dans le but de développer les opportunités économiques dans les communautés de couleur, Latesha Isbell Howard lance la campagne « 1K to $100K ». L’objectif de cette initiative est d’aider 1 000 femmes entrepreneurs issues de minorités à franchir la barre des 100 000 dollars de revenus. Pour accélérer la réalisation de cet objectif, sa société, Savvy Diva Enterprises, est fière d’annoncer le lancement de la Finesse Your Fear Entrepreneurship Academy.
Les étudiants de la Finesse Your Fear Entrepreneurship Academy suivront un solide programme d’études en ligne de 12 semaines conçu pour les doter des connaissances et des ressources nécessaires pour créer et gérer une entreprise rentable. Latesha s’est associé à des experts du secteur pour fournir un contenu de haute qualité sur une variété de sujets essentiels à la réussite des entreprises.
Présentateurs invités de Entrepreneurial Mindset : LaTunja Caster PhD et Tommi Billingsley LaTunja Caster, Ph. D. (affectueusement connue sous le nom de « Dr. Everything ») est propriétaire de Next Level Consulting Group et fondatrice du projet W.E.One, un organisme à but non lucratif. Elle offre un soutien et des ressources pour le développement des personnes, des familles et des communautés. Latunja est la co-créatrice de The Purpose Program et de The Southern Network Girls, LLC. qui est une zone sûre pour les femmes entrepreneurs afin de développer un but, un pouvoir et un profit.
Tommi Billingsley est une mère et une bâtisseuse de communauté qui a la passion et la volonté d’aider les femmes et les communautés de couleur à se sentir autonomes et capables de réaliser leurs rêves les plus ambitieux. Elle possède deux marques à succès, Flygirlshhh (une ligne de t-shirts) et The Fearless Queens (une entreprise d’autonomisation des femmes).
Protection juridique de votre entreprise – présentateur invité : Dana Blue Esq. L’avocate Dana Blue a pour mission de renforcer la communauté des entreprises minoritaires en donnant aux entrepreneurs les outils et les ressources nécessaires pour protéger légalement leur entreprise par le biais de marques déposées. Dana Blue Law se concentre sur le nettoyage et la protection des noms, logos et slogans que vous utilisez (ou avez l’intention d’utiliser) pour faire de la publicité et vendre vos produits et services.
Présentateur invité de Bookkeeping & Taxes : Jean Toney Jean Toney est comptable, propriétaire d’une petite entreprise et cofondatrice de deux organismes à but non lucratif. Elle est douée pour une chose : mettre en place des stratégies qui permettent à votre vision de passer au niveau supérieur ! Sa société, JT Financial Services, propose des services de tenue de livres, de préparation des déclarations fiscales, d’hypothèque et de rétablissement du crédit.
Présentateur invité de Technologie, systèmes et automatisation : Renee Simpson Renee Simpson, accro aux systèmes et à l’automatisation et autoproclamée Savvy Gal, aide les femmes entrepreneurs à lancer, gérer et faire évoluer leur entreprise en mettant en place des systèmes et une automatisation.
Présentateur invité des Ressources humaines : Joy Pittman Joy Pittman est une stratège en ressources humaines et un leader d’opinion qui s’efforce de combler le fossé de la richesse raciale pour les propriétaires d’entreprises noirs et les personnes qu’ils emploient. Affectueusement surnommée « Olivia Pope des RH », Joy met ses années d’expérience en gestion des ressources humaines au service des start-ups et des petites entreprises appartenant à des femmes noires pour les aider à recruter, à constituer et à développer leurs équipes.
Présentateur invité de Government Contracting & Grants : LaShonda Bracey LaShonda Bracey est un entrepreneur en série, un auteur, un gourou de la formation très demandé et un visionnaire créatif. Elle est PDG et présidente de Health-Works et de ASAP Training and Course Development. Cette entrepreneuse inspirée fait des progrès dans le monde de la formation et du conseil aux gouvernements.
Présentateur invité pour le commerce électronique : Stacey Quinn Stacey Quinn est la PDG de Bossy Glamworks, LLC, une boutique en ligne de vêtements pour femmes, où elle s’est engagée à proposer une large gamme de vêtements et d’accessoires élégants et uniques pour les femmes entrepreneurs à la mode. Stacey a fait évoluer son entreprise pour générer près d’un quart de million de dollars de ventes en 2021.
Présentateur invité pour les organisations à but non lucratif : Tykeysha Boone MPH, CNC Tykeysha « Ty » Boone sert sa communauté en tant qu’auteur publié, conférencier, mentor SCORE bénévole, stratège en matière de programmes et de développement et cultivateur de capacités. Ty a plus de 20 ans d’expérience dans la recherche universitaire et clinique, la planification de programmes communautaires et la gestion et le développement d’organisations à but non lucratif.
Présentateur invité en marketing : Tiffany Huddleston Tiffany Huddleston est un maître du marketing ; elle met les entreprises en contact avec de nouveaux prospects grâce à des publicités numériques et convertit les prospects en clients acheteurs grâce à des entonnoirs automatisés. En tant que directrice du marketing de la société Strike 3 Marketing, elle déploie ses quatorze années d’expérience en marketing numérique et en technologies d’automatisation du marketing pour aider ses clients à générer plus de trafic et de conversions.
Image de marque et relations publiques (session 1) et Réseaux et parrainages (session 2) présentateur invité : Shadonna « Mo » McPhaul La PDG ShaDonna McPhaul, également connue sous le nom de « Mo », est une ancienne combattante qui a servi loyalement l’armée de l’air américaine pendant 20 ans. Elle a fusionné sa compassion et son esprit d’entreprise et a créé Mo’s Heroes Inc. (un organisme à but non lucratif au service des anciens combattants) et The Mo You Know Marketing and Media Consulting Services.
Latesha animera les autres sessions : Création d’un plan d’affaires, Mise en place de votre entreprise, Financement de votre entreprise, Sources de revenus supplémentaires, et Crédit personnel. L’objectif ultime de la Finesse Your Fear Entrepreneurship Academy est de donner aux étudiants les moyens de se lancer en toute confiance dans l’entrepreneuriat, armés des connaissances et d’un plan directeur pour créer une entreprise rentable.
En tant que PDG de Savvy Diva Enterprises, Latesha offre des services de conseil dans lesquels elle évalue les opérations commerciales actuelles de ses clients pour les aider à développer un plan d’action afin d’augmenter la rentabilité et la capacité de financement.
Dans le cadre de ce processus, les clients ont un aperçu de la façon dont les prêteurs et les fournisseurs de crédit peuvent considérer l’entreprise, ce qui leur permet de développer leur plan de financement. L’objectif est de faire en sorte que les clients créent leur entreprise de manière crédible, qu’ils établissent rapidement un profil de crédit commercial positif et un score, qu’ils obtiennent un crédit fournisseur, un crédit magasin, un crédit flotte et un crédit de caisse au nom de leur entreprise sans garantie personnelle et qu’ils deviennent plus « prêtables » en établissant correctement leur crédit commercial.
Un porte-parole a déclaré : « Diriger une petite entreprise est à la fois gratifiant et difficile. Savvy Diva Enterprises est là pour vous permettre de faire ce que vous faites le mieux. Nous vous fournissons des solutions commerciales personnalisées et les ressources dont vous avez besoin pour vous aider à faire passer votre entreprise au niveau supérieur. »
Latesha a également survécu à un cancer du sein de stade 3 et parle de son parcours pour vaincre le cancer avec un message de foi et le pouvoir de la pensée positive.
Dans le cadre de son engagement, la LCBO Esprit de durabilitéla LCBO a lancé aujourd’hui son nouveau programme de promotion des femmes.Initiative « Spirit of Inclusion La LCBO a lancé aujourd’hui son nouveau programme « Spirit of Sustainability », qui vise à créer davantage de possibilités pour les femmes de divers horizons d’entrer, de progresser et de prospérer dans l’industrie des boissons alcoolisées. En collaboration avec nos partenaires, le programme financera des bourses d’études, facilitera les relations avec les mentors et identifiera des placements coopératifs rémunérés pour les étudiants inscrits dans les programmes de boissons alcoolisées de l’université. Collège Niagara Les étudiants inscrits aux programmes de boissons alcoolisées du Collège Niagara pourront ainsi bénéficier de stages rémunérés. Il permettra également de créer un poste de chercheur universitaire à l’Institut de recherche de l’Union européenne. Université Brock Il s’agit de comprendre les obstacles que rencontrent diverses femmes dans les domaines de la vinification, de la brasserie et de la distillerie.
Dans le cadre de l’initiative « Spirit of Inclusion », la LCBO a travaillé avec l’illustratrice Rachel Joanis, basée à Toronto, pour concevoir une collection d’illustrations. Le travail de Rachel est axé sur les femmes et la promotion de différentes ethnies et de différents types de corps, afin de favoriser l’inclusion et de promouvoir une représentation égale. Ses dessins apparaîtront sur LCBO.com et sur les canaux de médias sociaux officiels de LCBO. (CNW Group/LCBO)
« Il est de notre responsabilité d’utiliser notre influence et nos ressources pour accroître la représentation diversifiée et favoriser l’inclusion au sein de l’industrie des boissons alcoolisées « , a déclaré George Soleas, président-directeur général de la LCBO. L’initiative « Spirit of Inclusion » est un engagement holistique à long terme visant à soutenir diverses femmes désireuses de commencer ou de faire progresser leur carrière dans les domaines de la vinification, de la brasserie et de la distillerie. Son succès repose sur la force de notre incroyable communauté et de nos partenaires commerciaux, et je suis enthousiasmé par l’impact que nous obtiendrons ensemble. »
L’initiative « Esprit d’inclusion » a reçu le soutien de Charton Hobbs Moët Hennessy, DIAGEO et les Brasseries Labatt du Canada, qui se sont engagés à soutenir notre vision visant à améliorer la diversité de l’industrie.
« Nous sommes heureux de nous associer à la LCBO dans le cadre de son initiative Spirit of Inclusion, qui vise à accroître la diversité au sein de l’industrie des boissons alcoolisées « , a déclaré Lynn Wells, présidente et vice-présidente intérimaire et vice-présidente de l’enseignement à l’Université Brock. « L’établissement des bourses de recherche et de mobilité Spirit of Inclusion à l’Université Brock permettra à la Goodman School of Business de poursuivre son engagement à améliorer la diversité et à élargir les possibilités pour les femmes issues de divers milieux. »
« Nous remercions la LCBO pour son généreux don qui permettra à de nombreux étudiants sous-représentés dans nos programmes de boissons de réaliser leurs rêves », conclut Marc Nantel, vice-président de la recherche et des relations extérieures du Niagara College. « La bourse de l’initiative Spirit of Inclusion de la LCBO témoigne de son engagement à faire progresser la diversité et l’inclusion, tout en soutenant la réussite des étudiants. Ces deux valeurs sont au cœur du Niagara College. »
Dans le cadre de cette initiative, la LCBO collaborera également avec la Commission européenne. Fondation canadienne des femmes et avec Vinequity un groupe établi pour assurer un traitement équitable et fournir des ressources aux Canadiens BIPOC travaillant dans le domaine du vin, pour soutenir et faire évoluer l’initiative.
L’ initiative Esprit d’inclusion est ouverte aux Canadiens qui s’identifient comme des femmes issues de milieux actuellement sous-représentés dans l’industrie des boissons alcoolisées, et qui ont besoin d’un soutien financier pour terminer leurs études. Pour en savoir plus sur l’initiative « Esprit d’intégration » et sur les bourses d’études et les possibilités de mentorat offertes, consultez le site www.LCBO.com/SpiritofInclusionInitiative.
La BDC, la banque des entrepreneurs canadiens, a été reconnue par Global Finance comme la meilleure banque numérique pour les PME en Amérique du Nord dans le cadre des 2021 World’s Best Digital Corporate/Institutional Bank Awards.
La BDC soutient plus de 72 000 propriétaires d’entreprises à travers le Canada. Dans un monde de plus en plus numérique, la BDC a entamé sa transformation numérique il y a plusieurs années afin de permettre aux entrepreneurs de faire plus facilement affaire avec la Banque et d’être là où ils se trouvent. Grâce à ces premiers investissements, BDC a pu lancer rapidement de nouvelles technologies adaptées aux besoins actuels des entrepreneurs. Ces investissements comprennent une application de prêt Express primée, une demande de prêt en ligne automatisée jusqu’à 100 000 $ et, plus récemment, sa toute première application destinée aux clients, BDC Mobile.
» Nous sommes ravis d’être reconnus pour ce travail par un prix de la meilleure banque numérique du monde. Nous sommes ravis d’être reconnus pour ce travail par un prix de la meilleure banque numérique au monde « , a déclaré Stéphane Bilodeau, chef de l’information de la BDC. « Notre travail consiste à avancer à la vitesse des entrepreneurs. Nous avons travaillé dur pour créer de nouvelles solutions numériques qui sont non seulement pratiques, mais qui aident aussi les entrepreneurs à accéder à nos produits et services tout en capitalisant sur les opportunités plus rapidement. ”
BDC Mobile, le dernier outil de BDC, a été lancé en mars 2021. L’application permet aux entrepreneurs d’accéder à des informations et à des conseils personnalisés depuis leur appareil mobile afin de les aider à prendre des décisions plus éclairées concernant leur entreprise.
Il les aide également à fixer, suivre et mesurer leurs objectifs commerciaux. Quatre-vingt-dix pour cent (90 %) des utilisateurs ont déclaré être satisfaits de l’application. BDC Mobile est constamment amélioré afin d’inclure des fonctions plus personnalisées et plus attrayantes pour les utilisateurs.
» La pandémie a alimenté un boom de l’innovation dans le domaine de la banque numérique jusqu’alors inédit. Les banques d’affaires ont dû faire preuve de créativité pour stimuler l’activité des PME », a déclaré Joseph Giarraputo, éditeur et directeur éditorial de Global Finance.
« La BDC a relevé le défi en automatisant divers processus et en lançant des produits révolutionnaires. Leur réactivité et leur ingéniosité sont les raisons pour lesquelles BDC est honorée par Global Finance en tant que meilleure banque numérique pour les PME en Amérique du Nord. ”
Les lauréats ont été choisis par le comité de rédaction de Global Finance, l’évaluation initiale de toutes les candidatures ayant été effectuée par un jury de classe mondiale d’Infosys, un leader mondial du conseil, de la technologie et de l’externalisation. Les critères d’attribution ont porté sur les outils numériques mis à la disposition des entrepreneurs pour gérer la santé financière de leur entreprise.
À propos de BDC
La BDC est la banque des entrepreneurs canadiens. Elle offre un accès au financement, ainsi que des services de conseil pour aider les entreprises canadiennes à se développer et à réussir. Sa branche d’investissement, BDC Capital, offre un large éventail de solutions de capital-risque.
Depuis plus de 75 ans, le seul objectif de la BDC est de soutenir les entrepreneurs dans tous les secteurs d’activité et à tous les stades de croissance. Pour plus d’informations et pour consulter plus de 1 000 outils gratuits, des articles et des témoignages d’entrepreneurs, visitez le site bdc. ca.
Pour plus d’informations : BDC Media Relations, mediainfo@bdc.ca
Source de l’article : https://www.newswire.ca/news-releases/bdc-named-best-in-sme-digital-banking-in-the-world-s-best-digital-bank-awards-818163898.html
Walmart Canada embauchera 12 000 nouveaux associés permanents à travers le Canada dans le cadre d’une importante campagne de recrutement pour la saison des fêtes et pour continuer à rendre l’expérience de magasinage plus simple et plus rapide pour nos clients.
Pour donner le coup d’envoi de cet effort, le détaillant organise un événement national spécial d’embauche les 14 et 15 octobre, de 13 h à 20 h, heure locale, dans les magasins, les centres de distribution et les parcs de véhicules de tout le pays.
Postuler n’a jamais été aussi facile. Pendant les journées nationales spéciales d’embauche, les candidats intéressés peuvent simplement se rendre dans leur magasin local, poser leur candidature et passer un entretien sur place.
« Chez Walmart, nos employés veulent et font une différence pour des millions de Canadiens chaque jour », a déclaré Horacio Barbeito, président et chef de la direction de Walmart Canada. « En tant que vétéran de Walmart depuis 27 ans, je connais de première main notre engagement à offrir de bons emplois et des opportunités. J’ai hâte d’accueillir des milliers d’autres associés dans la famille Walmart. »
» C’est l’endroit où les associés peuvent libérer leur potentiel et leurs talents « , a déclaré Nabeela Ixtabalan, vice-présidente directrice, Personnes et affaires générales pour Walmart Canada. « Walmart est un endroit idéal pour développer sa confiance et sa carrière. Nous recherchons des personnes dans les communautés de tout le Canada qui souhaitent travailler pour un employeur de premier plan et nous encourageons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature. »
« Ce qui est formidable quand on travaille chez Walmart, c’est qu’on remarque quand on travaille dur », a déclaré Devin Harback, associé de Windsor Walmart qui a récemment été promu d’employé de caisse à associé de marchandisage après seulement deux mois chez Walmart. « J’ai toujours voulu travailler chez Walmart parce que nous respectons nos clients et nos associés. Walmart offre également d’excellents avantages et réductions pour les associés et des prix compétitifs pour les clients. »
Walmart Canada est l’un des plus grands employeurs du Canada, avec plus de 100 000 associés travaillant dans des communautés à travers le pays. Dans le cadre d’une activité en pleine croissance et évolution, les nouveaux associés sont recherchés principalement pour les rôles suivants :
Expérience client omnicanale Associés des magasins de la surface de vente – préparer les articles pour les commandes en ligne et préparer ces commandes pour l’enlèvement et la livraison à nos clients.
Lesemployés des magasins de produits frais – qui travaillent dans les secteurs de la boulangerie, de la viande, des fruits et légumes et des produits laitiers/congelés – sont fiers de renvoyer les clients chez eux avec des aliments frais et délicieux.
Associés du magasin de merchandising – stocker et présenter les produits de la manière la plus attrayante et la plus facile à trouver afin que les clients puissent trouver ce dont ils ont besoin au moment où ils en ont besoin.
Associés d’entrepôt: préparation et réception des commandes et préparation des commandes à expédier aux magasins et aux clients dans tout le pays.
Chauffeurs – travaillez pour un employeur de premier plan et livrez des produits en toute sécurité et à temps, à chaque fois, pour répondre aux attentes des clients et les dépasser.
Walmart se soucie de ses associés et offre un large éventail d’avantages sociaux payés par l’entreprise, notamment des prestations complètes en matière de santé et de bien-être, un plan de participation différée aux bénéfices, des primes basées sur les performances, un programme d’achat d’actions et des programmes de remise aux associés, pour n’en citer que quelques-uns.
Les associés reçoivent également une carte de rabais Walmart qui leur permet d’économiser 10 % sur la plupart des produits d’épicerie et de marchandise générale vendus dans les magasins Walmart et sur Walmart.ca. Pour aider les associés à faire évoluer leur carrière, Walmart offre un programme de remboursement des frais de scolarité, une formation personnalisée, des possibilités d’éducation et un environnement de travail où les individus peuvent s’épanouir.
Pour plus de possibilités de carrière, visitez le site careers.walmart.ca.
À propos de Walmart Canada Walmart Canada exploite une chaîne de plus de 400 magasins à l’échelle nationale, qui servent 1,5 million de clients chaque jour. Le magasin en ligne phare de Walmart Canada, Walmart.ca, est visité par plus de 900 000 clients par jour. Avec plus de 100 000 associés, Walmart Canada est l’un des plus grands employeurs du Canada et se classe parmi les 10 marques les plus influentes du pays. Walmart Canada a récemment été reconnue comme l’une des meilleures entreprises de LinkedIn en 2021 et a également été nommée l’une des marques les plus populaires du Canada (sur la base des recherches Google). Le vaste programme de philanthropie de Walmart Canada est axé sur le soutien des familles canadiennes dans le besoin et, depuis 1994, Walmart Canada a recueilli et donné plus de 500 millions de dollars à des organismes de bienfaisance canadiens. Des informations supplémentaires sont disponibles sur le site walmartcanada.ca et sur les pages de médias sociaux de Walmart Canada – Facebook, Twitter et Instagram.
Pour plus d’informations : Felicia Fefer, Affaires générales, Walmart Canada, Felicia.Fefer@walmart.com
La démographie des États-Unis évolue rapidement, et de plus en plus de personnes atteignent l’âge de 65 ans. Avec la génération des baby-boomers qui commence à atteindre l’âge adulte, il y a une population vieillissante qui a besoin d’accéder aux ressources dont elle a besoin pour maintenir une qualité de vie élevée, et c’est là que les courtiers d’assurance Medicare Health Plan agréés et certifiés seront essentiels. Voici quelques statistiques clés :
Plus de 45 millions de personnes âgées de plus de 65 ans vivent aujourd’hui aux États-Unis.
D’ici à 2030, le nombre de personnes âgées devrait augmenter de près de 18 millions.
D’ici 2030, un Américain sur cinq sera âgé de plus de 65 ans.
C’est pourquoi il est important de s’assurer que cette population vieillissante a accès aux informations dont elle a besoin pour prendre des décisions appropriées pour elle-même et les membres de sa famille. C’est la raison pour laquelle il existe une demande croissante de courtiers agréés et certifiés pour l’assurance des plans de santé Medicare qui peuvent aider les personnes âgées à s’orienter dans cet environnement changeant.
Les personnes âgées doivent prendre des décisions importantes pour elles-mêmes.
De nombreux adultes âgés vont prendre leur retraite vers l’âge de 65 ans, ce qui signifie qu’ils risquent de ne plus bénéficier de l’assurance maladie de leur employeur et qu’ils devront passer à Medicare. Cela signifie qu’ils doivent comprendre ce qui est couvert et ce qui ne l’est pas. Ils doivent donc s’assurer qu’ils peuvent subvenir à leurs besoins financiers, en particulier lorsque leurs frais médicaux commencent à augmenter et à changer.
Aujourd’hui, le Sosa Insurance Group lance une formation exclusive et une opportunité de revenu pour les courtiers agréés et certifiés en assurance-maladie Medicare. Ces courtiers vont être chargés d’aider les personnes âgées qui atteignent l’âge de 65 ans à prendre des décisions concernant leurs besoins futurs en matière d’assurance maladie. Il y a de nombreux avantages à devenir un courtier d’assurance Medicare agréé et certifié par le groupe d’assurance Sosa.
Une opportunité de gagner de l’argent supplémentaire avec des revenus résiduels et une sécurité à vie.
Les courtiers d’assurance Medicare Health Plan agréés et certifiés ont la possibilité de générer des revenus supplémentaires grâce au Sosa Insurance Group. Le Sosa Insurance Group est une agence de courtage en assurances très réputée du New Jersey qui recherche des personnes ayant les mêmes compétences que de nombreuses personnes âgées. Il est possible de gagner un revenu supplémentaire sous la forme de commissions versées sur les polices d’assurance vendues.
C’est également une excellente occasion d’accéder à des informations de formation fournies par le Sosa Insurance Group, qui peuvent aider les courtiers d’assurance Medicare Health Plan agréés et certifiés en herbe à en savoir plus sur ce qu’ils doivent savoir pour informer les personnes âgées sur les politiques qui leur conviennent. Par conséquent, cette opportunité est une chance non seulement de gagner un peu plus d’argent mais aussi de rendre service à la communauté en aidant les personnes âgées à prendre des décisions importantes concernant leurs soins de santé.
Une formation et des pistes sont disponibles
Le Sosa Insurance Group continuera à fournir aux personnes sélectionnées en tant que courtiers agréés et certifiés en assurance-maladie Medicare les informations dont elles ont besoin pour démarrer. Il s’agit de pistes que les gens peuvent contacter pour conclure une vente. En outre, en plus de percevoir une commission sur la vente de la police, les représentants commerciaux gagneront également un revenu résiduel à vie tant que le client conservera la police.
L’un des plus grands avantages de ce poste est que les personnes ont le contrôle total de leurs horaires de travail. Ils peuvent travailler quand ils veulent et se détendre quand ils veulent. Des possibilités de formation sont également offertes à ceux qui cherchent un moyen d’améliorer leurs compétences. Il s’agit d’une opportunité unique que le Sosa Insurance Group a conçue pour tous ceux qui cherchent un moyen de gagner un peu plus d’argent tout en rendant service à la communauté locale en aidant les personnes âgées à mieux comprendre l’assurance maladie.
À propos du groupe d’assurance Sosa
Le Sosa Insurance Group est une agence de courtage en assurance très respectée, située dans le New Jersey. Le groupe d’assurance Sosa a travaillé dur pour rester à la pointe de l’évolution du secteur afin de s’assurer que les clients et les représentants ont accès aux dernières informations dans ce domaine. Contactez le Sosa Insurance Group pour en savoir plus sur le programme. Visitez le site web et consultez les pages des médias sociaux sur Facebook et Instagram ou appelez le 1-800-552-1934 pour rester à jour avec l’entreprise.
Le marketing numérique et le commerce électronique sont deux des secteurs qui ont connu la plus forte croissance au cours des dernières années. Comme cet espace connaît une croissance rapide, de nombreux investisseurs sont à la recherche d’une nouvelle occasion de s’impliquer. AO Elite lance un nouveau programme pour aider les investisseurs à en savoir plus sur cet espace afin qu’ils puissent prendre les meilleures décisions possibles avec leur argent. Grâce à un nouveau programme spécifiquement axé sur de nouvelles niches rentables dans le monde du commerce électronique et du marketing numérique, les investisseurs ont la possibilité de générer des retours sur investissement significatifs, pour autant qu’ils sachent comment évaluer leurs opportunités d’investissement en conséquence.
La croissance du marketing numérique
Aujourd’hui, la grande majorité des gens utilisent l’internet lorsqu’ils recherchent les produits et services dont ils ont besoin. Comme la plupart des gens utilisent les moteurs de recherche pour consulter les résultats de leurs recherches, il est important que les entreprises aient une forte présence en ligne. La seule façon d’y parvenir est de se concentrer sur le marketing numérique.
Ceci est représentatif des possibilités de croissance massive qu’offre le marketing numérique. Au cours des prochaines années, le nombre de personnes qui utilisent l’internet pour trouver des produits et des services ne va cesser d’augmenter. C’est pourquoi de nombreuses entreprises ont fait la transition vers le monde en ligne. Ils doivent s’appuyer sur le marketing numérique pour les aider à atteindre leurs marchés cibles. Comme la demande de ces services continue de croître, la valeur de ces entreprises ne peut qu’augmenter. C’est pourquoi il existe tant d’opportunités d’investissement dans le monde du marketing numérique.
Les opportunités exponentielles du commerce électronique
La même chose se produit dans le monde du commerce électronique. Lorsque l’on parle de commerce électronique, on parle généralement d’entreprises qui prennent des commandes en ligne. De nos jours, de nombreuses personnes travaillent à domicile et ne veulent pas non plus quitter la maison pour aller au magasin. C’est pourquoi il existe de nombreuses opportunités dans le monde du commerce électronique. Même s’il est vrai qu’il y a beaucoup de défis à relever dans ce domaine, il y a aussi beaucoup de possibilités d’investissement.
Même si ce domaine est encore relativement nouveau, il est important que les investisseurs évaluent soigneusement les opportunités qui se présentent à eux. Ainsi, ils peuvent prendre les meilleures décisions pour eux-mêmes, leur tolérance au risque et leur rendement global. C’est exactement le type d’éducation qu’AO Elite fournit aux personnes qui s’inscrivent au programme.
Comment le programme d’AO Elite aide-t-il les investisseurs ?
AO Elite est une entreprise qui se concentre sur les meilleures pratiques du secteur, aidant les investisseurs à évaluer soigneusement toutes les opportunités qui se présentent à eux afin qu’ils puissent prendre les meilleures décisions possibles pour eux-mêmes. AO Elite est une société spécialisée dans les données, la rédaction de sites Web, la publicité, les entonnoirs et les sites Web eux-mêmes. Ensuite, ils examinent les données analytiques, utilisent des tactiques qui ont fait leurs preuves et aident les entreprises à se placer dans la meilleure position possible pour vendre.
Grâce à ces tactiques d’AO Elite, les entreprises peuvent déterminer quels sont les produits et services qui se vendent le mieux. Le résultat final est un marketing numérique et un commerce électronique qui maximisent les taux de conversion et génèrent des revenus.
Ce sont ces mêmes informations qui peuvent être utiles aux investisseurs qui cherchent à maximiser leurs rendements. Ce n’est que la dernière façon dont AO Elite se distingue du reste du secteur. Il y a un énorme avantage pour les investisseurs qui sont prêts à participer au programme.
À propos d’AO Elite
AO Elite est une agence de portefeuille qui compte plus de 70 marques réparties dans de nombreux secteurs. L’équipe a déjà généré plus de 112 millions de dollars de revenus pour ses clients en utilisant des services, des données de vente et des outils numériques. AO Elite fournit également une éducation financière, une infrastructure et des services à tous ses clients afin de favoriser le retour sur investissement. Pour en savoir plus sur AO Elite, visitez le site web ou consultez les derniers messages sur la page Facebook.
